新闻热点

由导游判断,事情不公,不必忍耐,学会三招远

发布时间:2020-10-18 浏览:112

1、职场:年轻人可以任性,中年人只能忍受知乎上的投诉帖子,听起来像是职场新人。他说:“很难说你在第一份工作中是否会遇到这样一位领导者。”我已经辞职了。如果我不呆在这里,我有自己的地方住。“

并附上领导人的截图:下面的评论也分为两组。

一派反对领袖:这种领袖真的没有情商。如果任何脾气不好的人愿意跟随他,我也会离开我的工作。

对员工来说,理由是:如果有没有不委屈的工作,领导一说你几句话,你就辞职。我哪儿都相处不下去!

老实说,在工作场所“可以忍受”的人一般都是中年人。

毕竟,年轻人总想看看世界,拍拍屁股,意见不一致就离开。毕竟,一个人吃饱了,全家都不饿。

中年人照顾家庭的同时,房贷、车贷、孩子上学、父母养老,生活不允许他们再任性了!

就像网上的笑话:

年轻人说:你可以扣我的工资,但不要骂我;

中年人说:你可以骂我,但不要扣我的工资。

2、沉迷职场相当于“慢性自杀”

前段时间,38岁的中国工程师陈勤(音译)从脸书加州总部大楼跳楼自杀。

据同事介绍,该公司存在恶性竞争文化,他认为陈勤的老板在绩效考核中故意给陈勤打了一个不太理想的分数,可能导致他被解雇,并危及他在美国的合法地位。

我的朋友阿敬在工作中经常要忍受领导的无端脾气,甚至还得忍受口头侮辱。她前段时间被诊断出患有中度抑郁症,这是由自我抑郁引起的。

你看,在职场,我们所说的成熟,我们所说的耐心,可能是一种“慢性自杀”。

随着你耐心的积累,你的委屈和不公会逐渐上升。

往往过度克制、过度压抑自己的愤怒、悲伤、抑郁,无法妥善发泄,久而久之让人内心秩序混乱,最终只会走向两个极端,要么抑郁成病,要么情绪爆发,伤人伤己。

有人会说:在职场,要么忍耐,要么滚蛋!

不,你更需要的是学会情绪管理!

3.情绪管理是职场人的必修课!

很多人听情绪管理时,想到的是耐心和压抑。但事实上,真正的情绪管理是:不要让情绪为你做决定。

这就是说,在工作场所不要冲动辞职,不要有耐心,要在冷静的时候做出正确的选择。

这里有三种方法可以帮助你正确地管理你的情绪,掌控你的生活。



友情链接 :

一定发注册_一定发APP下载_一定发APP官网_一定发平台